9月1日下午2点，EMC易倍在汇文楼450和451会议室召开了家校协同，建构员工培养共同体2024级新生主题家长会。公司党委书记田红雨、副书记于巍、团委书记高阳老师、2024级本科生辅导员刘洪浩老师和家长朋友参加了家长会。

田红雨书记结合EMC易倍实际情况，向家长们介绍了公司的办学历史、团队情况、学科专业建设以及人才培养等情况，让各位新生家长对公司、专业以及员工的未来发展有了更加详细的了解。田红雨书记表示公司一直坚持多方协同的育人理念，希望协同家长、社会、同行等各方力量，共同推进人才培养工作，提高人才培养质量。各位与会家长就关心的问题和公司领导老师进行了交流，并肯定公司的育人理念和做法举措，相信员工能够在EMC易倍学有所获。

于巍副书记结合员工工作经验，向家长们介绍了当下员工群体的特点，指出员工从高中到大学学习生活的四个转变，并从构建家校协同育人共同体的角度为家长朋友们提出几点建议，他希望家长要在身份角色上，由决策者变成支持者、由教导者变成倾听者；在关注视角上由关注孩子的学习成绩到关注孩子的全面发展和身心健康；在日常生活中，由关注外在显性结果到关注员工内在价值引领和意志品质锤炼，共同帮助引导员工快速转变角色，适应集体生活，确立发展目标，积蓄内生动力。

2024级本科生辅导员的刘洪浩老师表示，同学们进入大学要经历一个强烈的反差适应阶段，公司会积极组织开展内容丰富、指向明确的入学教育和专业启蒙教育。作为辅导员老师，他感谢家长的信任，他也会主动求新求变，走进同学的内心，做好思想政治教育工作，当好员工的良师益友，和同学们一同成长。

这次主题家长会的顺利召开，不仅让家长朋友们更加了解公司的办学历史和育人理念，也搭建了公司和家长的交流的平台，汇聚了家校协同育人的合力，打好了2024级新生未来学习生活的基础。