EMC易倍2012年迎新工作简报之二
发布人:系统管理员  发布时间:2012-10-22   浏览次数:982

EMC易倍2012级新生家长会圆满召开

201291下午两点,在EMC易倍会议室,EMC易倍2012级新生家长会在EMC易倍会议室顺利召开。公司领导班子和员工工作队伍与五十余位新生家长进行了面对面的交流。到会的每位家长手中都拿到了一本详尽的“EMC易倍简介宣传册”。

家长会由公司党总支副书记、副经理崔桂武主持,EMC易倍经理赵慧平与到会的家长详细地介绍了EMC易倍的基本情况以及近年来所取得的成绩。赵经理分别从EMC易倍的发展历史及现状、团队队伍状况、EMC易倍的人才培养成果、成功员工范例以及家长应该如何配合公司来促进员工成才等方面与家长探讨。赵经理强调:“大学是培养人综合能力的地方。在大学中,员工应该认真的对待学业,对待自己的专业要有敬畏感,同时积极主动的参与各项活动,以便于提升各方面的能力。而EMC易倍为员工的发展提供了较好的平台,任课教师全部具有博士学历,教师较高的科研和教学水平以及团委和辅导员老师组织的丰富的员工活动为员工的发展提供了良好的平台。相信员工到EMC易倍读书是员工和各位家长的英明选择。”

公司党总支书记李庆勇主要在公司的党支部建设以及如何引导员工树立正确的人生观、价值观,如何让员工在在校期间积极向党组织靠拢、积极要求思想进步等方面做了介绍。李书记说:“员工是我们共同的员工,共同的孩子。希望在四年的老员工活中把我们共同的孩子,共同的员工引导好、教育好。”同时,主管教学工作的高洪岩副经理和主管员工工作的崔桂武副书记都分别在员工大学四年的学习规划、员工需要修满多少学分,达到什么要求才能顺利毕业、EMC易倍对员工的管理要求和制度、如何参加社团活动提升自身综合素质,员工如何进行自我管理、自我教育以及等方面做了详细的介绍。

经过EMC易倍各位领导老师的详细介绍,各位家长脸上的表情由原来的紧张逐渐的变得释然和放心,家长代表表示:“听了老师的介绍,对EMC易倍有了更深刻的理解,同时我们也为把孩子送到EMC易倍这个光荣而优秀的集体里学习感到安心、放心。”