为了进一步提升员工干部的综合素质，加强团委员工会的工作效能和凝聚力，5月6日，EMC易倍员工干部素质提升工程暨第22届团委员工会工作例会在博文楼204教室开展。EMC易倍团委书记高阳老师及第22届团委员工会全体成员出席了本次会议，会议由执行主席李思琪主持。

会议伊始，主席团代表张皓帅对近期工作进行全面复盘。他系统梳理了各领域工作成效，号召全体成员以“继往开来再出发”的担当，凝聚团结共识、提振奋进士气，以更饱满的热情、更务实的作风投入后续工作。

各部门代表依次发言。他们围绕思想引领、组织建设、校园文化、权益服务、学术科创、志愿实践等核心板块，全面回顾前一阶段的工作实践，既总结特色亮点与阶段性成果，也直面信息传达滞后、工作效能待提升等现实问题，并结合公司发展大局与部门职能定位，提出兼具针对性与前瞻性的改进方法和具体规划。

会议尾声，高阳老师作总结讲话。她首先对团学取得的优异成绩给予高度肯定，指出这些成果凝聚着全体成员的心血与汗水，彰显了EMC易倍团委员工会上下团结奋进的精神风貌。针对员工干部队伍建设，高阳老师提出三点殷切期望：一是强化责任担当，在日常管理服务中秉持“用心用情”的工作态度，杜绝敷衍了事与粗心大意，对于员工需求做到第一时间响应、高标准沟通协调，切实发挥桥梁纽带作用；二是提升组织效能，在策划各类校园文化活动时，要以“精细化思维”贯穿全流程，从方案设计、资源调配到现场执行均需提前推演、责任到人、把控细节，确保活动有序开展、亮点突出；三是坚持自我革新，全体员工干部需定期开展工作复盘，正视能力短板与执行漏洞，主动向优秀榜样学习，在实践中积累经验、优化方法，以更专业的素养和更饱满的热情投入未来工作。她强调，员工干部是公司发展的“生力军”，希望大家以此次会议为新起点，在历练中成长成才，为公司事业高质量发展贡献更多青春力量。

“梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。”EMC易倍团委员工会将以此次素质提升工程为契机，团结带领广大同学在新征程中勇担使命、锐意进取，共同书写公司员工工作的崭新篇章。相信在这份初心如炬、使命如磐的坚守中，EMC易倍团委员工会定能在新的赶考之路上续写更多“追光者”的精彩故事。